Imagen 1 de 1
Imagen 1 de 1
Imagen 1 de 1
Imagen 1 de 1
El contracte de treball temporal és aquell pel qual una empresa incorpora una persona treballadora per un temps determinat i amb una causa concreta que justifica la temporalitat. Pot formalitzar-se per circumstàncies de la producció (necessitats conjunturals de l’empresa) o per substitució d’una altra persona treballadora amb dret a reserva del lloc de treball.
Serveix per cobrir necessitats puntuals i limitades en el temps, evitant un abús de la contractació indefinida. És imprescindible indicar-hi la causa concreta de la temporalitat, ja que, en cas contrari, es presumeix indefinit.
El contracte de treball temporal és aquell pel qual una empresa incorpora una persona treballadora per un temps determinat i amb una causa concreta que justifica la temporalitat. Pot formalitzar-se per circumstàncies de la producció (necessitats conjunturals de l’empresa) o per substitució d’una altra persona treballadora amb dret a reserva del lloc de treball.
Serveix per cobrir necessitats puntuals i limitades en el temps, evitant un abús de la contractació indefinida. És imprescindible indicar-hi la causa concreta de la temporalitat, ja que, en cas contrari, es presumeix indefinit.