Contracte formatiu per a l'obtenció de la pràctica professional

Un contracte per a la formació en alternança —conegut habitualment com a contracte de formació per a l’obtenció de la pràctica professional— és l’acord laboral que poden subscriure les empreses amb persones joves que han finalitzat els estudis universitaris, de formació professional o equivalents, amb l’objectiu que aquestes adquireixin experiència pràctica adequada al nivell dels seus estudis. Té una durada mínima de sis mesos i màxima de dos anys, s’ha de formalitzar per escrit, només es pot concertar dins dels cinc anys següents a la finalització dels estudis (set anys en cas de persones amb discapacitat), ha d’indicar expressament la titulació, el lloc de treball i el pla formatiu, i garanteix a la persona treballadora els drets laborals ordinaris (salari segons conveni, vacances, seguretat social), tot i que amb límits específics pel que fa al període de prova i a la jornada, que ha d’estar relacionada amb l’activitat professional objecte del contracte.